A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) divulgou ontem, 10 de julho, que irá alterar o percentual de cotas no próximo processo seletivo para ingresso em cursos de graduação em 2015. A partir de agora 40% das vagas no Vestibular e no Sistema de Seleção Unificada (SiSU) serão destinadas às ações afirmativas.
No texto , aprovado pelo Conselho Universitário (CONSUN) da UFRGS, em 2016 o índice será de 50%. Hoje 30% dos postos são para cotas. Desta forma a instituição tenta se adequar à Lei de Cotas (Lei 12.711/2011) que obriga as universidades, institutos e centros federais a reservarem para candidatos cotistas metade das vagas oferecidas anualmente em seus processos seletivos. Esta lei deverá ser cumprida até 2016.
Na UFRGS, 70% das vagas são preenchidas por meio do Vestibular e 30% pelo SiSU. Na instituição as cotas são dividas de acordo com a renda e raça/etnia do candidato, porém todas vagas por ações afirmativas são destinadas a estudantes oriundos do ensino público. As cotas são divididas desta forma:
Ra) candidatos com renda familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário-mínimo nacional per capita;
Rb) estudantes com renda familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário-mínimo nacional per capita, com registro de autodeclaração étnico-racial (preto, pardo ou indígena);
Rc) candidatos com renda familiar bruta superior a 1,5 salário-mínimo nacional per capita;
Rd) alunos autodeclarados e com renda familiar bruta superior a 1,5 salário-mínimo nacional per capita.
Por Jéssica Gonçalves
